2020年度新人研修/女性社員が増えました

先月から、新型コロナウイルス感染症対策の影響で実施が延期されていた

2020年度新人研修が始まりました。

 

内容としては

2019年度新人研修で作成したオンライン有給管理システムに

新機能を追加していきます。

 

今回は分担制ではなく一人ずつ作成し

より良く作成できた人のシステムが採用されるそうなので、気合いが入りますね!

 

 

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少し前に女性社員で親睦を深めに、フォレストパークさんに行ってきました。

 

 

本格的なアスレチックは皆初めてで怯えながらのスタートでしたが

徐々にスリルを楽しめるようになり、無事ゴールできました。

 

これも吊り橋効果と言えるのか?前よりも親密になれたような気がします。

大自然の中で身体を動かすのって気持ちがよいですね。

 

現在、女性社員はもう一人増え(!)、楽しくやっています。

 

とはいえ時節柄、歓送迎会やTS会もほとんど開催できずで

なかなか集まりにくくなってしまっており、寂しい気持ちです。

早く感染が落ち着いてほしいですね。